Je suis une entreprise
A qui s'adresse XPrience?
XPrience s'adresse à toute entreprise qui souhaite renforcer temporairement ses équipes par l'apport d'expertise provenant de personnes qui ont occupé des fonctions managériales. C'est une approche de la consultance qui met l'accent sur les capacités à réaliser autant que sur celles à analyser les problèmes et concevoir des solutions théoriques. C'est pourquoi nos "Certified Members" disposent tous d'une expérience de plus de 15 ans dans des fonctions exécutives de très haut niveau et ont de plus été choisis pour leurs "soft skills" indispensables à une intégration fluide dans la culture de votre entreprise.
Qu’est-ce que j’ai à gagner en travaillant avec XPrience ? Quelle est la plus-value apportée par XPrience ?
XPrience m’apporte les avantages suivants :
- une facilité incomparable : sans engagement préalable, je confie mon besoin à XPrience qui se met directement à la recherche des talents souhaités.
- il m'appartient de sélectionner l'expert qui me convient le mieux, toujours sans engagement.
- un prix compétitif avec des exécutifs expérimentés directement opérationnels : cela me garantit un retour sur investissement immédiat.
- un "one-stop-shop" - un interlocuteur pour des besoins variés - une collaboration qui s'inscrit sur la durée.
- des executives (seuls ou en équipe) qui peuvent s'appuyer sur un réseau d'experts dans les domaines les plus variés.
- une confidentialité absolue de tous les échanges et de toutes mes recherches.
Quels sont les domaines d'expertise couverts par XPrience ?
XPrience couvre entre autres les domaines d’expertise suivants: General management, Project management, Finance, organisation et production, commercial et marketing, gestion des ressources humaines, product management, ...
Comment XPrience recrute-t-il ses experts ? Comment puis-je avoir la garantie d’obtenir les services des meilleurs experts ?
La qualité des experts et leur capacité à délivrer des solutions concrètes et pratiques est essentiel pour XPrience. Les experts sont donc interviewés afin de déterminer leur niveau d’expertise et leurs motivations à prendre part à l’aventure, dans l’objectif d’assurer un service de haute qualité. Ils sont généralement recommandés également par d’autres experts. Tous les experts adhèrent aux valeurs et aux plus hauts standards de la profession. Ces engagements se traduisent d'ailleurs par l'adhésion à la charte de valeurs XPrience.
Comment puis-je sélectionner mon expert ?
Les experts sont recrutés minutieusement via un processus de recrutement efficace. Après s'être assuré des disponibilités des consultants, des candidatures me seront proposées par XPrience. Si je marque mon accord sur une des candidatures proposées, une convention tripartite sera établie entre XPrience, l’expert et moi-même.
XPrience ne se contente pas de transmettre des CVs, . Par conséquent, si le vivier de talents ne comprend pas de personne disponible à ce moment, XPrience m'informe rapidement afin que je ne perde pas de temps dans mes autres recherches éventuelles.
Que se passe-t-il si je souhaite mettre fin au travail de l’expert ?
J’ai le droit de mettre fin à la mission à tout moment, sans préavis ni indemnité, dans les hypothèses suivantes :
-
en cas de faillite, liquidation ou insolvabilité notoire de l’expert
-
en cas de violation par l’expert des obligations qui lui incombent dans le cadre de la mission
-
s’il apparaît que les objectifs de la mission ne peuvent raisonnablement pas être atteints ou que la mission ne peut raisonnablement pas être poursuivie
-
si l’expert adopte un comportement de nature à affecter la réputation de mon entreprise.
La résiliation est notifiée à l’expert par courrier recommandé avec accusé de réception dont une copie doit être réservée à XPrience.
Puis-je demander à XPrience de changer d’expert ?
Oui, si l’expert proposé ne me convient pas, je peux demander à XPrience de m’en proposer un autre.
A partir de quel moment dois-je payer le service ?
No Cure No Pay : tant que je n'ai pas sélectionné l’expert qui me convient le mieux, je ne paie rien.
Lorsque l’expert sera choisi, une somme forfaitaire de 500€ HTVA me sera facturée par XPrience. Ensuite, les missions effectuées par l’expert par l’intermédiaire d’Xprience me seront facturées mensuellement à titre de rémunération de sa mission.
Y a-t-il un tarif min et une durée min auxquels je dois souscrire pour profiter des services de XPrience ? Existe-t-il un système d'abonnement ?
Non, les collaborateurs d’XPrience réaliseront avec moi l’analyse concrète de mes besoins. Ensuite, je reste maitre de mes choix. Dès accord sur la formule à envisager, nous conclurons un contrat reprenant précisément l’objet de la mission, le nombre de jours et le tarif appliqué.
Quelles garanties puis-je avoir sur la discrétion et la confidentialité des contacts et travaux réalisés?
La confiance que je leur accorde est pour XPrience le gage d’une collaboration à long terme. XPrience me garantit la totale confidentialité de tous nos échanges.
Je prends contact avec un collaborateur XPrience par email à l’adresse contact@xprience.be qui sera ravi de pouvoir m’aider.